ケアマネの給料と出どころをぶっちゃげ。厚生労働省よ、見てろ！

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私は怒っています。この給料の低さ。

国が「ケアマネ不要論」を推進していると思えません！

ケアマネージャーの平均給料をぶっちゃげます。

４００万いっていないんすよ。

社会保険料やら引かれたら手元には２１万てところですかね？

ケアマネージャーの給料はどこからもらう？

会社からでしょう？（笑）

正解ではあります。ではその会社はどこから収入を得ているんですか？

それは担当さんがいるんでしょう？その人から徴収しているんですよね？

それは今のところ、不正解ですが、将来的には正解になると思います。

訪問介護などの介護サービスを利用するにあたっては、本人の収入に応じて１割～３割を本人が支払わなければいけません。

ケアマネージャーに支援してもらうのにも費用がかかるのですが、そこに関しては１０割すべて介護保険から支給されるので本人負担はありません。

いくらぐらい支給されているの？

他にも加算などがありますが、こちらが一人／月の基本報酬です。

仮に

• 要介護１・２の利用者を計１５人
• 要介護３・ ４・５の利用者を計１５人

で計算すると３６４，５００円となります。

しかも「担当利用者は３５件までが望ましい。４０人を超したら減算しますよ！」とお国の方から言われていますので、働けば働くほど収入が増える法則は存在しません。

その他にも加算がちょこちょことありはしますが、基本報酬としては３６４，５００円ですよ！

あれ？平均給与はいくらだったかな？

２６９，２００円です。

出費は何に使うの？

• 相談スペースなどが必要なので借家でよいので事務所は必須です。
• パソコンとソフトがあれば、とりあえず事務用品は賄えます。
• 自宅訪問や施設等を周る必要があるので車とガソリン代も必要です。
• あとは人件費ですね。

で、結局どうなのよ？

収入と支出の差額ってほとんどなさそうですよね。昇給なんて・・・。

私の会社の会計事情では、何もかも全て差し引いて、ケアマネージャーが会社に与える儲けは１０,０００／月です！

俺は会社に１０,０００円しか利益を出してあげれないのか・・・

他にも「ケアマネ不要論」の根拠はあるのですが、また別の章で解説していきます。

以上がケアマネの給料事情のまとめとなります。